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上市證券公司薪酬排行榜誰家打工仔爽

发布时间:2020-01-24 03:53:24

上市证券公司薪酬排行榜:谁家打工仔爽

本报 曹咏 上海报道

尽管股市涨跌无常,却丝毫不会影响证券行业的钱途璀璨

统计显示,15家上市券商2010年实际发放的职工薪酬达198.05亿元,折合人均薪水23.49万元;与2009年13家上市券商人均22.61万元相比,过去一年证券行业的平均薪酬略涨4%

上述近200亿元薪酬中,15家券商高管累计获得3.77亿元,占比为2%

其中,中信证券()以人均36.29万元傲视群伦,捍卫了人均薪酬的江湖地位;而对过去一年为满意的当属西南证券(),该公司人均收入2010年大涨84.41%,达17.13万元

相比之下,注册地在武汉的长江证券()以人均11.19万元排名末;而在15家上市券商中,出现降薪的是广发证券(),尽管人均薪酬达到21.64万元,却比2009年略降1.36%

晒薪酬

证券行业薪酬多少,始终是个谜

必须承认的是,这一行业会因工作部门、职位不同,对应的薪酬状况千差万别

当年号称百万年薪,但我自己连零头都够不上沪上一证券营业部普通职员一度对高薪传闻愤愤不平;而在听到挖角故事时,一上市券商研究员又对数字呲之以鼻:500万很多吗外资行分析师赚到这个数字的大有人在

不过,上市券商披露的财报,依然提供了近距离观察的渠道

根据行业内通行的计算方法,上市券商向职工发放的薪酬,一般通过现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金表现;这部分包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用

统计显示,15家上市券商中,2010年支付给职工以及为职工支付的现金(合并报表)累计达198.05亿元,对应的职工总数则为8.43万人,折合人均年收入23.49万元由此,这一数据成为行业基准

15家上市券商中,人均薪酬超出此基准的分别为中信、海通()、兴业()、太平洋()、国金()和山西证券();剩余的9家券商中,收入的长江证券人均收入也超过10万元

中信证券的高薪传闻再次得到验证

财报显示,该公司2010年为职工累计支付的现金总数(合并报表)达56.16亿元,居上市券商之首,比第二名海通的25.69亿元多一倍有余

15家券商总工资198亿 人均年入23.49万

即使中信证券以1.55万人继续排名员工总数,但摊薄下来,人均收入仍达32.68万元,成为当之无愧的薪酬

值得注意的是

,上述数据来源于合并报表,并没有将中信证券与中信建投区分计算,而中信证券母公司的员工薪水,事实上更加突出

中信证券财报标注,2010年员工人数中含经纪人,暂含中信建投证券员工人数,而母公司员工仅3663人

对应的母公司报表中,中信为上述3000余员工支付的现金累计达24.03亿元,比2009年足足增长90.56%,几近翻倍以这一系列数字计算,中信证券母公司的人均收入将达到65.60万元,在上市券商中一骑绝尘

比上不足,比下有余

撇开中信证券的非常态刺激,剩余14家中,还有包括西南、宏源()、长江、国金四家券商,2010年为各自员工提供了超过50%的加薪幅度

西南证券2010年支付给职工以及为职工支付的现金,达到4.95亿元,比2009年的2.68亿元增长84.41%;其中,该公司累计17名高管2010年领取的薪酬总额为0.20亿元,包括董事长翁振杰在内的四名高管年薪超过200万元

更多甜头

单从财报记录判断,证券行业员工的日子着实不错

职工薪酬主要包括工资、奖金、津贴和补助;职工福利费;费;住房公积金;工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等其他与获得职工提供的服务相关的支出东北证券(20.40,0.00,0.00%)()在年报中详细描绘

值得一提的是,除上述已发放现金外,证券公司还握有大量奖金没有发给员工

券商还是靠天吃饭的状况,因此在薪酬体制上有以丰补欠的传统,即保留部分利润在以后数年陆续发放,避免行情不佳导致员工薪酬起伏过大5月4日,一位薪酬专业咨询机构人士告诉

这部分预留的薪酬,直接反映在券商年报中的负债应付职工薪酬科目

按合并报表数据统计,中信证券依然占据的位置

该公司2010年应付职工薪酬累计达50.58亿元,而母公司报表中,该项目也达到38.88亿元

此外,在应付职工薪酬排名前三的还包括广发证券和招商证券(),分别为20.75亿元和19.61亿元

招商证券年报对这部分薪酬做了详细规划,截至2010年末,应付工资部分对应余额为18.97亿元,预计2011年发放6亿元,2011年以后发放12.97亿元

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